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Título

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Diretor de Vendas e Marketing

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Vendas e Marketing altamente motivado e experiente para liderar nossas iniciativas de vendas e marketing. O candidato ideal terá um histórico comprovado de sucesso em impulsionar o crescimento das vendas e aumentar a visibilidade da marca. Este papel é crucial para o desenvolvimento e execução de estratégias que alinhem as metas de vendas e marketing com os objetivos gerais da empresa. O Diretor de Vendas e Marketing será responsável por liderar uma equipe talentosa, desenvolver campanhas inovadoras e garantir que a empresa mantenha uma posição competitiva no mercado. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar tendências de mercado, identificar novas oportunidades de negócios e construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros. A capacidade de comunicar-se eficazmente com diferentes partes interessadas e de adaptar estratégias para atender às necessidades em constante mudança do mercado é essencial. Procuramos alguém com forte liderança, habilidades analíticas e uma paixão por alcançar resultados excepcionais.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing.
  • Liderar e motivar a equipe de vendas e marketing.
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
  • Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros.
  • Gerenciar o orçamento de vendas e marketing.
  • Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Colaborar com outras equipes para alinhar objetivos de negócios.
  • Preparar relatórios e apresentações para a alta administração.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas e marketing.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de análise de dados e tendências de mercado.
  • Conhecimento em ferramentas de marketing digital.
  • Formação superior em Marketing, Administração ou área relacionada.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma campanha de marketing bem-sucedida que liderou?
  • Como você lida com metas de vendas não atingidas?
  • Qual é a sua abordagem para motivar uma equipe de vendas?
  • Como você identifica novas oportunidades de mercado?
  • Pode dar um exemplo de como lidou com um cliente insatisfeito?
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